試論國有企業家精神
轉自國資報告
弘揚企業家精神是時代課題。習近平總書記7月21日主持召開企業家座談會時指出，改革開放以來，一大批有膽識、勇創新的企業家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業家隊伍。企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚企業家精神，在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。習近平總書記多次強調，深化改革、擴大開放，培育具有全球競爭力的世界一流企業需要企業家精神。2014年11月9日，他在亞太經合組織工商領導人峰會上指出，我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。2016年7月8日，他在經濟形勢專家座談會上提出，要加快培養造就國際一流的經濟學家、具有國際視野的企業家。我們要結合習近平總書記關于國有企業改革發展和黨建工作的重要論述，尤其是結合對國有企業領導人員隊伍建設的重要論述來認識理解企業家精神。堅定的政治立場和絕對的政治忠誠是國有企業家精神的首位要求企業家和企業家精神是近代西方企業管理發展的產物，與西方國家近二百年的發展密切相關。專門研究企業家精神的理論家，為我們思考企業家精神給出了很好的啟發，同時也難以避免其所在時代的局限性。國有企業家既需要理解人類商業文明的基本要求，也需要把握中國特色社會主義市場經濟的基本要求。一是堅定政治忠誠。國有企業家要將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為第一位的政治要求，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，堅決執行黨和國家的方針政策，深度融入國家重大工程，積極參與國家戰略落地。二是堅守理想信念。無論過去、現在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。國有企業家必須自覺做具有遠大理想和堅定信仰的忠實實踐者，尤其要以國家、民族利益為重，發揚艱苦奮斗精神，帶領企業奮力拼搏，努力讓企業實現質量更高好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。三是自覺的人民立場。國有企業家精神，就是要把國有企業打造成為黨和國家最可信賴的依靠力量，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。建設造福人民的一流企業，努力破解發展不平衡不充分的問題，給人民提供更優質的產品和服務，為人民美好生活加油，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續。四是更高的價值追求。無論是自覺不自覺、愿意不愿意，國有企業企業家的價值追求就是優秀黨員的價值追求，就必須保持黨員的先進性純潔性。國有企業負責人所體現的企業家精神特質必須是崇高的價值追求，必須是先鋒戰士特有的高尚覺悟。道路自信是培育具有全球競爭力的世界一流企業的實現途徑。國有企業的道路選擇具有歷史必然性、現實合理性。幾十年來，國有企業為國家經濟發展、科技進步、國防建設、重點工程建設作出了歷史性貢獻，在經濟發展和社會穩定方面發揮著基礎性、支撐性、引領性作用，承擔著重大政治責任經濟責任社會責任。中國特色社會主義進入新時代，必須毫不動搖繼續發展壯大國有經濟，繼續做強做優做大國有企業和國有資本。理論自信是培育具有全球競爭力的世界一流企業的行動指南。中國特色社會主義市場經濟理論是近70年來黨領導我國經濟工作的實踐總結和理論升華。國有企業改革發展理論是中國特色社會主義理論體系的組成部分。在對社會主義市場經濟理論認識不斷深化的基礎上，我們黨突破傳統理論束縛，不斷完善社會主義市場經濟理論，突破所有制固論，推動股份制實踐，積極發展混合所有制經濟。制度自信是培育具有全球競爭力的世界一流企業的根本保障。完善現代企業制度是國有企業深化改革的必由之路。堅持黨的領導是國有企業的重大政治原則和獨特優勢，必須堅守國有企業的‘根’和‘魂’，確保國有企業始終聽黨話、堅定跟黨走，確保國有資本、國有資產牢牢掌握在黨的手中。文化自信是培育具有全球競爭力的世界一流企業的精神動力。國有企業培養鍛造的文化是中國特色社會主義文化的重要組成。國有企業文化的廣博外延與深邃內涵匯聚成自身改革發展的強大內生動力。國有企業家精神必須以堅定的“四個自信”凝聚更為廣泛的自覺。一是推動思想自覺。堅定建成具有國際競爭力的世界一流企業的信心和決心，要深刻理解企業戰略，真正入腦、入心、入行。二是推動戰略自覺。對企業戰略形成高度認同，科學指導企業轉型升級發展。三是推動管理自覺。要自覺認同、切實落實企業各項管理制度和管理要求，堅持原則，恪守規矩，嚴格按規章制度辦事，形成卓越執行力。四是推動文化自覺。文化自覺意味著共同的價值體系和價值追求，意味著形成團結奮斗的最大公約數，意味著讓每一個人都能在為建設世界一流企業的奮斗中實現自己的夢想。我們要認識到企業家精神是一個矛盾概念，應該用辯證的思維思考企業家精神，在對立統一中把握企業家精神的本質。企業家精神是破舊和創新的辯證統一。創新被理論界和業界認為是企業家精神的核心特質，創新也是企業競爭力的重要源泉。但是也要看到，理論界對創新創造的理解并不完全相同。企業家弘揚勇于創新精神，就要敢為天下先，做創新發展的探索者、組織者、引領者。企業家實施創新并不一定完全是新發明，實施創新有時候可能導致失敗。究其本質，企業家精神是體現在創造和破壞的對立統一之中。既要打破舊模式，又要創造新模式，既要打破既有體系，又要努力構建新的體系，既要挑戰已有標準，又要定義新的標準，既用新的顛覆舊的，也圍繞核心精益求精，既要探索路徑，也要擺脫路徑依賴。企業家精神的形成就是在破舊和創新的對立統一之中。企業家精神是突破邊界和誠信守法的辯證統一。社會主義市場經濟是信用經濟、法制經濟。法制意識、契約精神、守約觀念是企業家的重要素質，也是現代經濟活動的重要意識規范。我們經常說，企業家精神是無拘無束的創新創造和突破跨界。但這是否意味著可以沒有邊界沒有底線？人類社會發展中，法律紅線具有時代性、流變性特點，而道德底線具有相對的穩定性。這就要求企業家精神既要有不斷突破邊界的靈活性，又有遵循規律的原則性；既要敢于打破路徑依賴的慣性、思維定式的束縛，又要堅持堅守法律底線道德邊界；既要努力突破時代局限，又要堅守人類永恒價值；既要強調有所為，又要堅持有所不為。企業家要努力做誠信守法的表率，以誠信贏得口碑、獲得優勢、實現發展。企業家精神是追求個體利益與履行社會責任的辯證統一。企業家的個體行為、企業的市場行為必然涉及到財富的追求、利益的分配。今天的商業文明對企業家都提出了全新的要求，要求我們深刻反思企業的使命和價值追求。雙贏、多贏、共贏應當成為當代企業家的共同追求。社會所呼喚的企業家精神是在履行社會責任中創造財富，在為社會創造價值中獲取價值，追求個人與社會的和諧發展。企業家精神是在拓展國際視野中把握機遇和洞察風險的辯證統一。習近平總書記指出：“有多大的視野，就有多大的胸懷。”企業家要努力使自己具有大視野、大胸懷、大氣魄、大格局。很多人把敢闖敢試、敢于冒險視為企業家最重要的特質。而真正的冒險精神并不是迎著風險一意孤行，而是對風險規避和轉移有著充分的準備。這種充分的準備來源于廣闊的國際視野，國際市場的歷練與摔打。企業家的冒險往往是經歷了艱難而深刻的思考之后的決策，優秀的企業家的冒險是看到了回報而做好風險預案后的敢于冒險，總是在搶抓機遇的同時會深刻識別風險，能夠在危中看到機、在機中察覺危。企業家精神是合作和競爭的辯證統一。競爭是市場經濟的本質要求，競爭意識是企業家精神的本質要求。但是，必須看到，合作也是市場機制的核心內容。習近平總書記在首屆進博會上指出，在經濟全球化深入發展的今天，弱肉強食、贏者通吃是一條越走越窄的死胡同，包容普惠、互利共贏才是越走越寬的人間正道。企業家精神是偉大的才干謀略和正確的價值追求的融合。相比于普通人，很多企業家更具才干謀略，財富資源更多，相應的責任也就更大。責任就是體現在正確的價值追求。企業家精神是偉大的才干謀略和正確的價值追求的融合，體現在當代中國，就是為實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的向往貢獻力量，就是為建設共同繁榮美麗清潔的世界貢獻力量。只有辯證思維才能真正理解企業家精神。企業家精神培養，離不開社會保護，但根本上是企業家自我修煉自我超越。企業家精神是對利益的追求，更是對利益的超越；是對自我實現的追求，更是對自我實現的超越；企業家精神不是利用人性的弱點，而是超越人性的弱點；不是利用市場的缺陷，而是有彌補市場缺陷的追求。
